Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • DSpace İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Odabas, Esin" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Prevalence of Raynaud's phenomenon in healthy Turkish medical students and hospital personnel
    (Springer Heidelberg, 2008) Cakir, Necati; Pamuk, Omer Nuri; Donmez, Salim; Barutcu, Ahmet; Diril, Hidayet; Odabas, Esin; Kiliccigil, Volkan
    In this study, we investigated the frequency of Raynaud's phenomenon (RP) in medical students and hospital personnel and determined associated factors. Students and hospital personnel of our medical faculty (1,414 subjects; 838 females, 576 males, mean age, 27.2 +/- 6.6) were questioned for symptoms associated with RP, and the presence of smoking and headache. 530 subjects (37.5%) defined color changes on cold exposure. 51 subjects (3.6%) had biphasic or triphasic color changes (definite RP). The prevalence of definite RP in females (4.8%) was significantly higher than in males (1.9%) (P = 0.005). The frequency of smoking subjects (45.1 vs. 28.8%) was significantly higher in patients with RP (P = 0.009). There was numbness and/or paresthesia in 174 subjects (12.3%) who defined uniphasic color change on cold exposure (possible RP). Female sex and being a smoker were factors associated with RP in our study.

| Trakya Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Edirne, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim