Konu "Job Satisfaction" için Tez Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 7, listelenen: 1-7
-
Çalışanların örgütsel adalet algısının, örgütsel vatandaşlık ve örgütsel bağlılığa etkisi üzerine bir çalışma
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Örgütsel değer ve davranışların ses getirdiği çağımızda örgüt bilimciler üç kavram üzerinde durmaktadırlar. Bu kavramlar; örgütsel adalet algısı, örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel bağlılıktır. Bu üç kavram birbirinden ... -
İş tatmininin motivasyon üzerine etkileri: Edirne Devlet Hastanesi örneği
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Bu araştırmada Edirne Devlet Hastanesi çalışanlarının iş tatmin seviyeleri ve motivasyonlarına ilişkin düşüncelerinin belirlenmesi ve iş tatmininin motivasyona olan etkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu ... -
İşgörenlerin örgütsel destek algılamalarının iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkileri: Sanayi ve hizmet sektörlerine yönelik bir alan araştırması
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Günümüzde iş hayatı ile özel hayat iç içe geçmiş durumdadır. Kendini güvende hisseden, işi ile duygusal bağ kurabilen, aidiyet duygusu yüksek işgörenlerin verimliliklerinin arttığı görülmektedir. Bu sebepten işletmelerin, ... -
İşyerlerinde psikolojik yıldırma (Mobbing) ve iş tatminine etkisi: Bir alan araştırması
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Günümüz iş dünyasında fiziksel şiddet kadar önemli bir kavram haline gelmiş olan psikolojik yıldırma literatürde genellikle çalışanların üzerindeki olumsuz etkileri açısından incelenmiştir. Bu çalışmada ise mobbingin ... -
Milli Eğitim Bakanlığıına bağlı okullarda çalışan idarecilerin iş tatminine yönelik bir uygulama
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)İçinde bulunduğumuz dönemde eğitimde yapılan köklü değişikler okul yöneticileri içinde olumsuz bir tutuma neden olmuş ve bu durum da okul yöneticilerinin iş doyumunu olumsuz etkilemiştir. Bu çalışma 2016-2017 eğitim öğretim ... -
Örgütsel adalet ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine uygulamalı bir araştırma
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Değişen ve gelişen dünya da insani değerlere önem arttığından örgüt içinde adalete önem verilmektedir. Bu amaç ile araştırma kapsamında örgütsel adalet algısı üzerinde durulmuştur. Örgüt içinde insan kaynağı değerlendirmeye ... -
Örgütsel bağlılık, iş memnuniyeti ve stres düzeyinin algılanan çalışan performansı üzerindeki etkisi : Kobi’lerde bir araştırma
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Ulusal ekonomilerin temel taşı niteliğindeki Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ) yeni gelişmelere uyum sağlamaya yönelik dinamik yapıları, istihdama olan katkıları ile önemli işletmelerdir. Çağdaş yönetim anlayışına ...