Bölüm "Enstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı" Tez Koleksiyonu için listeleme
Toplam kayıt 35, listelenen: 1-20
-
1990 sonrası Türkmenistan'ın sosyo ekonomik değişimi ve çalışma hayatına etkileri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bu çalışmanın amacı, Türkmenistan'ın tarihi sürecini, Sosyal Sovyet Cumhuriyetler Birliği dönemindeki ve sonrasında gelişen ekonomik, sosyal ve kültürel değişimleri ve o dönemin endüstri ilişkileri anlatılmaya ... -
Avrupa Birliği sosyal politikası
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009)Avrupa Birliği’nde sosyal politika alanında temel şartların oluşturulması ve bu yönde gelişimin sağlanabilmesi, Avrupa Topluluklarının ilki olan Avrupa Kömür Çelik Topluluğunun kuruluşu ile başlamış ve uzun bir sürede ... -
Avrupa Birliği ülkelerinde emek piyasalarının görünümü; İşsizlik olgusu ve uygulanan politikalar
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008)Bu çalışma Avrupa Birliği ülkelerinde mevcut olan işsizliğin nedenlerini ve işsizliği azaltmaya yönelik olarak uygulanan politikaları incelemek üzere hazırlanmıştır. Ekonomik bir birlik olarak doğan Avrupa Birliği, geçen ... -
Avrupa Birliği'nin sosyal politika ve istihdam alanlarındaki düzenlemelerine Türkiye'nin uyumu: Yapısal bir değerlendirme
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009)Helsinki Zirvesinde (1999) Avrupa Birliğine adaylık statüsünün verilmesi ile birlikte Türkiye Anayasal değişimi de içeren bir reform sürecine girmiş ve 3 Ekim 2005 tarihinde tam üyelik müzakereleri başlamıştır. Üyelik ... -
Avrupa Birliği’nde hizmetiçi eğitim politikaları: Geleneksel ve uzaktan eğitim yaklaşımına göre Trakya Birlik hizmetiçi eğitim modelinin oluşumu
(2010)Çalışmanın sorunsalı; kurumsal hizmet içi eğitim faaliyetlerinin tasarımı, planlaması, geliştirilmesi, yönetilmesi ile bunlarla ilgili finansal süreçleri kurumsal hedeflerin yönlendiriciliği altında tek bir merkezden en ... -
Avrupa Birliği’ne tam üyelik sürecinde göç: 1960’ dan günümüze gelişim ve politikalar
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Uluslararası göç, alan ve göç veren ülkeleri etkileyen bir süreçtir. Bu süreçten ekonomik, kültürel ve siyasi yapılar önemli derecede etkilenir. Bu nedenle hem göç alan hem de göç veren ülkeler “uluslararası göç politikası” ... -
Bulgaristan'da siyasal-ekonomik gelişmeler ve kooperatifçilik hareketi (1878-1944)
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bulgaristan 1878’de bağımsızlığına kavuşmuş, anayasaya dayalı meşrutiyetle yönetilmeye başlamıştır. 1887’de başbakan olan Stefan Stambolov döneminde, Bulgaristan’da istikrar sağlanmış, hem sanayileşme hem de Avrupa ... -
Covid-19 salgın döneminde insan kaynakları yönetiminde meydana gelen değişimler ve dijital insan kaynakları yönetiminin artan önemi
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)İnsan kaynakları yönetiminin personel yönetimi zihniyetinden sıyrılıp günümüzdeki halini alması zaman almıştır. 20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren ise bilgi teknolojilerinin gelişimiyle birlikte insan kaynakları yönetiminde ... -
Çalışan kadınların cinsiyet ayrımcılığına yönelik algıları:Bursa Dokuma Sanayii örneği
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)Kadınların tarihsel süreç içinde, gerek toplumsal yapının değişmesi, eğitim seviyesinin artması ve ortaya çıkan yeni çalışma biçimlerinin etkisiyle gerekse de uluslararası örgütler ve hükümetler tarafından alınan yasal ... -
Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılık; Avrupa birliği politikaları ve Türkiye
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Bu tez çalışmasında, çalışma hayatında kadına yönelik ayrımcılık anlatılmaya çalışılmıştır. Birinci bölümde eşitlik ve ayrımcılık kavramları cinsiyet temelli anlatılarak, iş hayatındaki görünüş şekilleri üzerinde durulmuştur. ... -
Çalışma yaşamında Cam Tavan sendromu : Trakya Üniversitesi idari personel örneği
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Çalışmanın amacı; iş yaşamında kadınlara yönelik kariyer engellerinin var olup olmadığı, eğer var ise bu engellerin hangi faktörlere bağlı olduğu ve demografik özeliklerle kariyer engellerinin birbirleriyle olan ilişkilerini ... -
Geçmişten günümüze Edirne ilinin sosyal analizi
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Edirne ilkçağlardan Osmanlı İmparatorluğu'na ve Türkiye Cumhuriyeti'nde her dönem önemli bir şehir olma özelliği taşımış ve halen taşımaktadır. Edirne geçen bu süreçlerde yaşanan kültürlerden etkilenmiştir. Edirne birçok ... -
Kadın avukatların cinsiyet ayrımcılığına yönelik algıları : Lüleburgaz örneği
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Toplumda, kadınlar çalışma hayatında tarihsel süreçte yaşanılan birçok gelişmeler ve ilerlemeler sonucunda daha fazla yer almaya başlamışlardır. Kadınların çalışma hayatının her alanında yer almaları, onların cinsiyet ... -
Küreselleşme sürecinde işgücü yapısında meydana gelen değişimler ve endüstri ilişkileri üzerine etkileri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)18. yüzyılın II. yarısında başlayan ve 19. Yüzyıl boyunca devam eden sanayi devrimi ile fabrikalar ve seri üretim ortaya çıkmıştır. Fabrikalarda gerçekleşen seri üretim emek yoğundur ve dolayısıyla işçi sınıfı oluşmasına ... -
Küreselleşme sürecinde Türkiye'de sendikacılık hareketleri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Bu yüksek lisans tezinde Türkiye'de küreselleşmeye paralel olarak sendikal harekette meydana gelen değişim ile küreselleşme sürecinde Türk sendikacılık hareketinin geldiği nokta incelenecektir. Özellikle 80'li yıllardan ... -
Küreselleşme sürecinin sosyal politikalar üzerindeki etkileri ve Avrupa Birliği sosyal politikası
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)Sosyal Politika toplum bilimini ve ekonomi bilimini birbirlerine yakınlaştırmakta ve toplumsal gerçeğin ekonomik yanını, bu gerçeğin bütünü içinde inceleyen bir bilim dalıdır. Sosyal Politikanın tanımı genellikle iki şekilde ... -
Otel işletmelerinde insan kaynakları yönetiminin yeri ve önemi
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Araştırmanın amacı, otellerde insan kaynaklarına verilen önem ve insan kaynaklarının yerini incelemektir. Konu, teorik çerçevede ele alındıktan sonra otel işletmelerinde İnsan kaynakları yönetimine verdikleri önemi anlamak ... -
Öğrencilerin dijital girişimcilik niyeti, dijital okuryazarlık ve işsizlik kaygısı algısı
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Dijitalleşme hayatımızın tüm alanlarını olduğu gibi iş hayatımızı da etkilemiştir. Girişimcilik dijital ortama taşınırken, dijital okuryazarlığın önemi artmıştır. Endüstri 4.0 ile iş hayatı tamamen dijitalleşmektedir. ... -
Pandemi sürecinde gelişmiş ve gelişmekteki ülkelerde çalışma hayatına yönelik düzenlemeler : Karşılaştırmalı bir çalışma
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu tezin özelliği COVID-19’un çalışma hayatına olan etkileri üzerinde çalışılmış olmasıdır. Tarihte önemli ve yıkıcı salgın hastalıklar yaşanmış, nüfuslar azalmış, ekonomi negatif eğilimde olmuştur. Günümüze bakıldığında ... -
Performans değerlemesi ve ücret yönetimi arasındaki ilişki: TEB Çağrı Merkezi örneği
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Performans değerleme insan kaynakları yönetiminin en önemli işlevleri arasındadır. Performans değerlemeyi; kişinin herhangi bir konudaki etkinliğini ve başarı düzeyini belirlemeye yönelik çalışmalar oluşturmaktadır. Etkinlik ...