Ara
Toplam kayıt 7, listelenen: 1-7
Mobbing’in kişisel ve örgütsel etkileri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Mobbing kavramı ilk olarak 1960’lı yıllarda hayvan davranışları üzerine incelemeler yapan Avusturyalı bilim adamı Konrad Lorenz tarafından kullanılmıştır. Çalışma psikolojisi terminolojisine girişi ise 1980’lerde İsveç’te ...
Hatalı ve hileli finansal raporlamaya muhasebe meslek mensuplarının yaklaşımları Kırklareli ili Lüleburgaz ilçesi örneği
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Son yıllarda yaşanan finansal skandallardaki zararın boyutu hile ve hileli finansal raporlama konusuna olan dikkati artırmıştır. Küreselleşmeyle yatırımların uluslararası boyutlara ulaşması yatırımcıların doğru bilgilerle ...
İş etiği farkındalığı Lüleburgaz kobilerinde uygulama
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Etik ve ahlak kavramlarının günlük yaşamda taşıdıkları önem, meslek hayatı için de geçerlidir. Meslek hayatında sergilenecek etik dışı bir davranışın sonuçları çok daha geniş bir alana yayılabilir. Bu nedenle meslek etiği ...
İç kontrolün muhasebe sistemlerindeki hata ve hileleri önlemesindeki rolü
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
İşletmelerde gerçekleştirilen ticari işlemlerin artması ve yaşanan teknolojik gelişmeler muhasebe sistemlerinde karşılaşılan hata ve hileleri hem arttırmış hem de çeşitlendirmiştir. Bu işlemlerin artması ile beraber şirket ...
Kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki : konuyla ilgili bir araştırma
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Bu çalışmanın amacı örgütsel bağlılık ve kariyer algısı arasındaki ilişkinin saptanmasıdır. Bu araştırma, kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık kavramları arasında nasıl bir ilişki olduğunu ortaya koymak amacıyla tanımlayıcı ...
İşyerinde psikolojik şiddetin (Mobbing) örgütsel sessizliğe etkisi : Bir alan araştırması
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Rekabet avantajının sürdürülebilir olması, örgütlerin devamlılığında ve başarısında önemli bir etkendir. Örgütler, sürdürülebilirlik sağlama aşamasında, çevresel tehditlere yanıt sağlayabilen, kendilerine güvenen ve sahip ...
Türkiye’de maarif müfettişlerinin yetiştirilmesi ve sorunları
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Müfettişlerin sorunları, denetim sisteminin sorunlarından bağımsız olarak düşünülemez. Denetim sistemindeki her sorun, müfettişi doğrudan etkilemekte ve onun için sorun oluşturmaktadır. Bu belirtilen sebeplerden dolayı bu ...