Ara
Toplam kayıt 9, listelenen: 1-9
5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanunu çerçevesinde kamu sektöründe hesap verebilirlik
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Demokratik bir yönetimin gerçekleşmesi için sadece siyasi kişi ve kurumların belirli periyotlarla yapılan seçimler aracılığıyla halka hesap vermesi yeterli değildir. Siyasiler yanında kamu yönetiminin de hesap vermesini ...
Destinasyon pazarlaması kapsamında marka aşkı ile destinasyon marka sadakatı arasındaki ilişki
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler, 2016)
Marka aşkı; tüketicilerin marka için hissettikleri bağlılığın derecesidir. Bu tez çalışmasında, marka aşkı ile marka sadakati arasındaki ilişki destinasyon pazarlaması kapsamında uygulamalı olarak incelenmiştir. Çalışmada ...
Mobbing’in kişisel ve örgütsel etkileri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Mobbing kavramı ilk olarak 1960’lı yıllarda hayvan davranışları üzerine incelemeler yapan Avusturyalı bilim adamı Konrad Lorenz tarafından kullanılmıştır. Çalışma psikolojisi terminolojisine girişi ise 1980’lerde İsveç’te ...
Performansa dayalı ek ücret sisteminin ikinci basamak sağlık kurumlarında çalışan hekimlerin motivasyon algılarına etkisi
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Performansa dayalı ek ücret sistemi, çalışanların performanslarındaki farklılığa bağlı olarak çalışanları ödüllendirmek ve motivasyon artışı sağlayarak verimliliği artırmak olarak tanımlanmaktadır. Bu tez çalışmasında, ...
Hatalı ve hileli finansal raporlamaya muhasebe meslek mensuplarının yaklaşımları Kırklareli ili Lüleburgaz ilçesi örneği
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Son yıllarda yaşanan finansal skandallardaki zararın boyutu hile ve hileli finansal raporlama konusuna olan dikkati artırmıştır. Küreselleşmeyle yatırımların uluslararası boyutlara ulaşması yatırımcıların doğru bilgilerle ...
İş etiği farkındalığı Lüleburgaz kobilerinde uygulama
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Etik ve ahlak kavramlarının günlük yaşamda taşıdıkları önem, meslek hayatı için de geçerlidir. Meslek hayatında sergilenecek etik dışı bir davranışın sonuçları çok daha geniş bir alana yayılabilir. Bu nedenle meslek etiği ...
İç kontrolün muhasebe sistemlerindeki hata ve hileleri önlemesindeki rolü
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
İşletmelerde gerçekleştirilen ticari işlemlerin artması ve yaşanan teknolojik gelişmeler muhasebe sistemlerinde karşılaşılan hata ve hileleri hem arttırmış hem de çeşitlendirmiştir. Bu işlemlerin artması ile beraber şirket ...
Kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki : konuyla ilgili bir araştırma
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Bu çalışmanın amacı örgütsel bağlılık ve kariyer algısı arasındaki ilişkinin saptanmasıdır. Bu araştırma, kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık kavramları arasında nasıl bir ilişki olduğunu ortaya koymak amacıyla tanımlayıcı ...
İşyerinde psikolojik şiddetin (Mobbing) örgütsel sessizliğe etkisi : Bir alan araştırması
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Rekabet avantajının sürdürülebilir olması, örgütlerin devamlılığında ve başarısında önemli bir etkendir. Örgütler, sürdürülebilirlik sağlama aşamasında, çevresel tehditlere yanıt sağlayabilen, kendilerine güvenen ve sahip ...