Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Mobbing’in kişisel ve örgütsel etkileri
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Mobbing kavramı ilk olarak 1960’lı yıllarda hayvan davranışları üzerine incelemeler yapan Avusturyalı bilim adamı Konrad Lorenz tarafından kullanılmıştır. Çalışma psikolojisi terminolojisine girişi ise 1980’lerde İsveç’te ...
Turizm işletmelerinde psikolojik yıldırma (Mobbing)
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Kavram olarak fazla bilinmemesine rağmen, iş hayatında hiç de yabancı olunmayan “mobbing” kavramı işletmelerde psikolojik taciz olarak tanımlanabilmektedir. İşyerinde zorbalık, yıldırma ve duygusal taciz, ya da uluslararası ...
İşyerinde psikolojik şiddetin (Mobbing) örgütsel sessizliğe etkisi : Bir alan araştırması
(Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Rekabet avantajının sürdürülebilir olması, örgütlerin devamlılığında ve başarısında önemli bir etkendir. Örgütler, sürdürülebilirlik sağlama aşamasında, çevresel tehditlere yanıt sağlayabilen, kendilerine güvenen ve sahip ...