Browsing by Author "Ünsar, Sinan"
Now showing items 1-11 of 11
-
İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ROL ÇATIŞMASI ve ROL BELİRSİZLİĞİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Ünsar, Sinan; Oğuzhan, Adil (Trakya Üniversitesi, 2009)The role conflict is the discord between the role that the employees want to carry out and the role which they are being expected to play. The role ambiguity is the employee’s knowledge level inadequacy about the duty which ... -
İnsan kaynakları yönetiminde iş güvencesi ve konuyla ilgili yapılan bir araştırma
Dığın, Özerk (Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008)Günümüzde küreselleşme ve artan rekabet nedeniyle değişen sosyo-ekonomik koşullara ayak uydurabilmek amacıyla örgütler; küçülme ve yeniden yapılanma ile birlikte, esnek çalışma düzenlemeleri, özelleştirme, dış kaynak ... -
İnsan kaynakları yönetiminde iş tatmini ve konu ile ilgili yapılan bir çalışma
Torun, Ebubekir (Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007)insan, yönetim süreci içerisinde sadece bir maliyet unsuru olarak gören bir anlayıstan, insanın bir kaynak unsuru oldugunu düsünen bir anlayısa dogru kaymıs durumdadır. insanı sadece bir maliyet unsuru olarak gören anlayısa ... -
İstanbul İlinde Görev Yapan Kamu ve Özel İlköğretim Öğretmenlerinin İş Tatmin Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Çıtak, Mustafa Anıl; Koldere, Yasemin; Ünsar, Sinan; Ergin, Gözde (Trakya Üniversitesi, 2008)Even though it has been observed that the number of researches relating to job satisfaction made recently has increased, the number of researches which determine the satisfaction level that the teachers who are the milestones ... -
Liderlik davranışı ve duygusal zeka : Bir alan çalışması
Koçmar, Semih (Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)Çağımızda küreselleşen ve hızla değişim gösteren ekonomilerde faaliyetlerini sürdüren işletmelerin hızlı hareket etmesi, değişime duyarlı olması ve kendi içlerinde bu değişim kültürünü benimsetip takipçisi olacak lidere ... -
Liderlik özellik ve davranışlarının belirlenmesi ve konuyla ilgili olarak yapılan bir araştırma
Alkın, M.Cengiz (Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)“Liderlik Özellik ve Davranışlarının Belirlenmesi ve Konuyla İlgili Olarak Yapılan Bir Araştırma” adlı bu tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, kâğıt ve kimya sektöründe faaliyet gösteren ... -
Liderlik ve Liderlik Davranışı Üzerine Yapılan Bir Çalışma
Ünsar, Sinan (Trakya Üniversitesi, 2007)Leadership can be defined as the process of influencing and directing others. Today, leadership is one of the most important factors, bringing achievement to the organizations. The organizations, being aware of the ... -
Özel ve kamu hastane işletmelerinde görev yapan yöneticilerin motivasyon düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Çakal, Önder (Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009)Yöneticiler bir yandan örgüte uygun bir iş gücü oluşturmanın yollarını ararken diğer yandan da çalışanlarının temel bazı ihtiyaçlarını sürekli olarak izlemek ve göz önünde bulundurmak zorundadırlar. İnsanları motive etme ... -
Performans değerlendirme sisteminin işletme verimliliği üzerine etkisi ve örnek bir uygulama
Yılmaz, E.Ferhat (Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)Modern işletmecilik ilkelerinin uygulandığı günümüz işletmelerinde en büyük sorun, çalışanların performansını yükseltmek ve maksimum verim elde etmektir. 21'nci yüzyıla girdiğimiz bu dönemde, bilişim ve iletişim sektörünün ... -
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI
Yılmaz, Ferhat; Ünsar, Sinan (Trakya Üniversitesi, 2007)Performance appraisal is the process of determining the performance of employee on the job. Most common uses of performance appraisals are to make the administrative decions relating to wage management, career management, ... -
Yerel yönetimler yasasındaki değişikliklerin belediyelerin yönetim ve organizasyon yapısı üzerindeki etkileri: Edirne Belediyesi örnek olayı
İnci, Hakan (2007)Bu çalışma, yönetim, örgüt, çağdaş yönetim, kamu yönetimi ve yerel yönetimler üzerine yapılan detaylı ve kapsamlı bir literatür araştırması ile başlamaktadır. Daha sonra çalışma eski ve yeni belediye yasalarının belediyelerin ...
